补齐人才短板,乡村才能振兴

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2018-10-10

内容摘要:陈雷:基层农技推广人才是推动农业现代化、落实乡村振兴战略的重要力量,也是“一懂两爱”“三农”工作队伍的重要组成部分。 陈雷:在政策层面上,加强顶层设计,围绕落实乡村振兴战略规划,建议中央专门制定加强基层农技推广人才队伍建设的指导性意见,聚焦基层实际问题,明确相关政策措施。

加强农技推广人员培训和定期轮训,鼓励基层农技人员参加继续教育和业务培训,把培训成果作为聘任、考核、晋升的主要依据。

紧紧围绕乡村振兴的战略目标和“一懂两爱”的总体要求,统筹制定“三农”工作队伍教育培训规划,有效整合各级各类干部教育培训机构、农业院校、农业科研院所、乡村实训基地等培训资源,积极推行网上远程教育,不断扩大培训覆盖面。

关键词:队伍建设;推广;培训;基层;人才;吴晶;农村;乡村;培养;陈晓华作者简介:  嘉宾:  陈雷 全国政协常委、农业和农村委员会副主任,水利部原部长  吴晶 全国政协常委,浙江省政协副主席,民革中央常委  陈晓华 全国政协委员、农业和农村委员会副主任,原农业部副部长  王传喜 中共十九大代表,山东兰陵县卞庄街道代村社区党委书记、村委会主任  主持人:光明日报记者俞海萍  站在新的历史方位,党的十九大报告提出,农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题,必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。

培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍,是实施乡村振兴战略的新要求。

党中央、国务院高度重视“三农”工作队伍建设,出台了一系列务实管用的政策措施,各地结合实际进行了积极探索,有效提高了农村对各类人才的吸引力。

但一些地区仍然存在农村基层干部和各类人才数量不足、结构不优、素质不高等问题,“三农”工作队伍建设依然是实施乡村振兴战略的一块“短板”。 如何加强“三农”工作干部队伍培养、配备、管理、使用,从而使农业成为有奔头的产业,让农民成为有吸引力的职业,让农村成为安居乐业的美丽家园?我们来听听四位嘉宾的观点。

  补齐乡村振兴的人才“短板”  记者:“一懂两爱”“三农”工作队伍是推动农业现代化、落实乡村振兴战略的重要力量。 但各地思想认识参差不齐,工作举措轻重差距较大,结合调研,您怎么看待这一问题?  陈雷:基层农技推广人才是推动农业现代化、落实乡村振兴战略的重要力量,也是“一懂两爱”“三农”工作队伍的重要组成部分。

加强基层农技推广人才队伍建设十分必要。 我们在山东省调研时看到,山东出台了加强基层农技推广人才队伍建设的20条措施,取得不少成效,但也存在一些问题,如人员在编不在岗、能力素质急需提升、保障机制有待健全。   吴晶:聚焦队伍补齐短板推动基层农技推广“提质增效”。 目前,基层农技队伍建设短板仍然存在:一是服务能力不足,二是转化渠道不畅,三是创新动能不强。   陈晓华:调研中我们感到,各地认真贯彻中央要求,积极探索培养造就“一懂两爱”“三农”工作队伍的途径和办法,取得明显成效,积累了不少经验。

我们也看到,与实施乡村振兴战略的要求相比,与“一懂两爱”的要求相比,“三农”工作队伍建设仍存在一些突出问题。

一是统筹协调不够,二是“懂农业”不够,三是内生动力不够。